法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 有劳动合同档案怎么办理

有劳动合同档案怎么办理

更新时间: 2023-11-28 14:32:27 0人浏览
有劳动合同档案怎么办理
律师解答
劳动关系终止后,公司有义务为员工退工手续,并将员工的档案、组织管理移交新的单位或者户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。如果公司扣押员工的档案、拒绝退工手续,员工可以向公司所在地的劳动监察部门投诉,并要求公司承担逾期退工手续的赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

苏国强律师
主办律师
苏国强律师

广东-江门

擅长:交通事故、债权债务、损害赔偿、合同纠纷、刑事案件、劳动纠纷、公司企业、房产纠纷、继承

843
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载