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单位解雇员工提前多久通知

更新时间: 2023-11-28 14:32:29 0人浏览
单位解雇员工提前多久通知
律师解答
单位解雇员工提前30天告知,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金,但用人单位过失性辞退劳动者不需要提前通知劳动者,可以单方面解除。若是经济性裁员,需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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苏国强律师
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苏国强律师

广东-江门

擅长:交通事故、债权债务、损害赔偿、合同纠纷、刑事案件、劳动纠纷、公司企业、房产纠纷、继承

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