法律快车> 图文说法> 劳务派遣> 达到退休年龄劳动关系怎么办理

达到退休年龄劳动关系怎么办理

更新时间: 2023-11-28 14:32:31 0人浏览
达到退休年龄劳动关系怎么办理
律师解答
达到退休年龄,劳动合同终止,不再属于与劳动关系,而是劳务关系,不再适用劳动合同法的规定,只能适用民法典的相关规定。根据相关的法律规定,职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。职工超过退休年龄后与用人单位不是劳动关系,所以不适用工伤保险条例。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

白勇律师
高级合伙人律师
白勇律师

陕西-榆林

擅长:合同纠纷、交通事故、劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、刑事案件、公司企业、建筑工程

56
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载