辞退员工赔付金怎么发放给员工

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• 公司辞退员工,公司辞退员工
  补偿数额主要是依据你的工资来确定，可以咨询当地律师。

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• 辞退员工补偿,辞退员工补偿
  应当按照你之前12个月的平均工资计算，工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴。

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• 公司辞退员工,公司辞退员工
  1\\11个月的工资还有你可以请求赔偿你因此而受到的工资损失(大概10个月); 2\\有加班\\社保等可以一起主张.

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• 辞退员工补偿,辞退员工补偿
  如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！

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• 签了合同干了8天被辞退了，有工资吗？
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  是的，用人单位的行为涉嫌违法。根据《社会保险法》和《劳动合同法》，单位应为员工办理社保并支付经济补偿。未办理社保和超时工作未给予足够补偿，可能面临法律责任。严重

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