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被辞退劳动仲裁流程

更新时间: 2023-11-28 14:32:32 0人浏览
被辞退劳动仲裁流程
律师解答
被辞退劳动仲裁流程:
一、当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。
二、仲裁委员会在收到申请书后,应当在七日之内审查作出受理与否的决定。
三、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人。
四、当事人陈述并辩论,最后进行裁决。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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