什么样子的劳动合同有效

相关知识推荐

• 劳动合同的性质填什么

  劳动合同中的性质指用人单位性质，按单位实际性质填写，包括：国家机关；事业单位；社会团体；公私合作企业；中外合资企业；外资

  #劳动合同纠纷

  0 人浏览
• 什么叫劳动合同，劳务合同
  你好，劳动合同受劳动法多方面保护，劳务合同纠纷只能选择民事诉讼。

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 有效的劳动合同是什么样的

  有效的劳动合同应当是用人单位与劳动者双方协商条款，意思表示真实不违反法律规定的劳动合同，用人单位与劳动者签订劳动合同之后双方都应当按照劳动合同的条款履行，当出现

  #劳动合同书

  0 人浏览
• 什么是劳动合同岗位？
  法律分析：劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同怎么签

  首先，用人单位自用工之日起就算是与劳动者建立了劳动关系，应当签订劳动合同。其次，劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的

  #劳动纠纷

  0次播放
• 劳动合同包含什么?
  针对劳动合同的问题，其核心要点包括合同期限、工作内容及相关的劳动报酬。根据《劳动合同法》的规定，合同中还应涉及试用期、培训等约定。确保合同明确且合法，以维护双方

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工劳动合同怎么写

  一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；三、劳动

  #劳动纠纷

  0次播放
• 派遣劳动合同属于什么合同？
  您好：派遣劳动合同属于劳务派遣合同。 劳务派遣合同是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，劳务派遣单位派遣劳动者到用工单位工作，用工单位向劳务派遣单位支

  全部14个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 什么是劳动合同岗位？
  法律分析：劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同必备条款有哪些

  一份劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的的信息；2、劳动者的姓名、住址和身份证号码及其他有效证件号码；3、劳动合同期

  #合同纠纷

  0次播放
• 什么是劳动合同岗位？
  法律分析：劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同一定要法人签字吗

  法定代表人的签字并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，有用人单位的公章和劳动者的签字即可表示劳动合同生效

  #劳动纠纷

  0次播放
• 劳动合同类型，具体的法律规定是什么
  劳动合同分固定期限和无固定期限等。固定期限合同明确起始和终止时间，适合短期项目。无固定期限合同则不设定终止时间，更为稳定，双方可协商解除条件。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人如何解除劳动合同

  一般情况下，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。用人单位有下列

  #劳动纠纷

  0次播放
• 什么是劳动合同岗位？
  法律分析：劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同补充协议怎么写

  劳动合同补充协议一般是对工资组成、岗位培训等需要针对不同岗位的性质作出的补充协议。劳动合同补充协议还需约定违约责任、补充

  #劳动纠纷

  0次播放
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 什么会用劳动合同，怎么样
  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动合同如何填写，具体的法律规定是什么
  1、签劳动合同需要填写个人基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬的支付方式与支付时间、社会保险与住房公积金的约定等。劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询