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工伤官司最长可以打几年的

更新时间: 2023-11-24 15:23:03 0人浏览
工伤官司最长可以打几年的
律师解答
因工伤向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁的,应当在1年内申请仲裁,一般是在四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。如果对劳动仲裁不服的,应当在15日内向法院提起诉讼,适用普通程序的,应当在立案之日起六个月内审结。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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陈向阳律师
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陈向阳律师

天津-天津

擅长:刑事案件、交通事故、合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、房产纠纷、债权债务、公司企业、继承

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