江苏-苏州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、债权债务、损害赔偿
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
上班期间受伤怎么赔偿?员工需申请工伤认定,经劳动能力鉴定确定赔偿标准。单位已缴工伤保险,员工可领工伤待遇;未缴则由单位全额承担。停工留薪期工资福利不变,单位支付
职工上班途中摔骨折,赔偿问题需明确工伤认定与等级。符合《工伤保险条例》规定的情形可申请工伤认定,赔偿金额依据伤残等级确定。了解工伤认定、等级与赔偿标准,保障自身
员工工伤如何得到合理赔偿?本文详细解析了工厂员工工伤赔偿的流程,包括申请工伤认定、伤残鉴定及赔偿内容等。同时,还介绍了工伤认定申请流程和用人单位的赔偿责任。
案例:朱某为某公司职工,2004年8月9日,朱某的家属向单位报告朱某在2004年8月3日下班骑车回家途中被一辆货车撞伤,2004年8月8日死在医院里,要求按照工
上下班途中工伤《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。但却没有对“上下班途中”作出具体的解释。司法实践中
《工伤保险条例》第14条第6款规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。那么,对“上下班途中”应如何理解呢?这个概念既包括职工正常工作时的上
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载