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用人单位不给员工交社保离职后怎么赔偿

更新时间: 2023-11-23 14:11:38 0人浏览
用人单位不给员工交社保离职后怎么赔偿
律师解答
用人单位不给员工交社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;劳动者以用人单位不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿。根据相关的法律规定,公司应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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崔志祥律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、债权债务、损害赔偿

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