法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 未签订劳动合同受伤怎么办

未签订劳动合同受伤怎么办

更新时间: 2023-11-23 14:11:44 0人浏览
未签订劳动合同受伤怎么办
律师解答
未签订劳动合同受伤的,劳动者只要证明与用人单位存在劳动关系事实,用人单位就需要依法承担工伤赔偿项目和赔偿标准,如果协商不成可以收集劳动关系证明和工伤伤残鉴定材料,申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 没有签订劳动合同工伤怎么办
    没有签订劳动合同工伤怎么办

    没有劳动合同遭遇工伤怎么办?别担心,只要能证明与用人单位的劳动关系,你仍有权申请工伤认定。本文将指导你如何通过其他证明材料申请工伤认定,以及工伤认定和赔偿的具体

    #劳动合同争议
    0 人浏览
  • 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 没有签劳动合同怎么办
    没有签劳动合同怎么办

    没有签劳动合同可以随时离职,同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合

    #劳动合同法
    0 人浏览
  • 处理无劳动合同导致的欠薪问题,建议先友好协商。协商不成时,可转向劳动监察部门投诉,寻求行政支持。最后,如果问题仍未解决,可考虑申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动合同工伤怎么认定
    劳动合同工伤怎么认定

    参加一些容易发生意外事故的工作,那么我们应该购买一些保险,同时如果在工作期间发生意外,公司也需要承担一些责任,那么劳动工伤合同到底是如何确定等呢,接下来法律快车

    #劳动合同纠纷
    0 人浏览
  • 未签劳动合同导致辞职后工资遭到拒绝,应对方式多样。您可以考虑向劳动行政部门投诉、寻求调解、申请仲裁或者提起诉讼等途径。在选择具体方式时,请根据您的实际情况综合考
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 签劳动合同前不妨翻翻"参考书"
    签劳动合同前不妨翻翻"参考书"

    劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同?哪些是劳动合同中的必备条款?对哪些用人单位提出的不合理条款可以说不?日前,由市劳动

    #劳动合同订立
    0 人浏览
  • 入职后未能取得劳动合同,您的权益仍受保护。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,您可以先尝试与公司进行友好协商,若协商无果,可以选择调解、仲裁乃至起诉。建议及时
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 未签劳动合同受伤怎么办
    未签劳动合同受伤怎么办

    我于两年前进入新民木材厂打工,进厂时并未签订书面劳动合同。前不久的一天上午,我被安排到吊车边干活,就是将吊车吊来的木头从钢丝绳上解下来。当我刚解下一根钢丝绳,人

    #工伤案例
    0 人浏览
  • 未签劳动合同遇到工资问题,可以尝试协商、仲裁、起诉或投诉等处理方式。根据《工资支付暂行规定》,可以向劳动仲裁机关申请仲裁,不服仲裁裁决的可向法院提起诉讼。为保障
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 未签劳务合同 农民工滞留境外
    未签劳务合同 农民工滞留境外

    核心内容:22名农民工在境外就业中心介绍下,到俄罗斯打工,却因为没有签订劳务合同,滞留境外。就业公司未来追偿损失把劳务公司告上法院,后来法院判决劳务公司败诉,要

    #合同动态
    0 人浏览
  • 若没有签订劳动合同却遭到解雇,你有权要求双倍的经济补偿和工资。根据《劳动合同法》的规定,单位在未签劳动合同的情况下解雇你,你可以要求单位支付双倍的经济补偿以及工
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    1、首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;2、住院治疗所需医疗费用、住院伙食补助费、生活费由单位支付,停工期间

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 对工厂拖欠工资且无劳动合同的情况,您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向劳动行政部门投诉并要求支付工资。同时,因为未签订劳动合同,您还有权主张双倍
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 不签劳动合同违法吗
    不签劳动合同违法吗

    不签劳动合同属违法行为,根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,这是法定义务。用人单位不签订

    #合同纠纷
    0次播放
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    0 人浏览
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    0 人浏览
  • 对未签劳动合同的情况,您应该迅速采取行动。首先,尽快收集证据,如工资单、工作记录等,这些都能证明您的劳动关系。其次,与用人单位协商补签合同,这是解决问题的直接方
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
崔志祥律师
主办律师
崔志祥律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、债权债务、损害赔偿

801
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载