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违反纪律被辞退怎么赔偿

更新时间: 2023-11-23 14:11:59 0人浏览
违反纪律被辞退怎么赔偿
律师解答
违反纪律被辞退一般没有赔偿。违纪若属于劳动者严重违反用人单位的规章制度或严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的情形,用人单位可以依法解除劳动合同,并不支付经济补偿或者赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

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江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、债权债务、损害赔偿

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