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拖欠劳务工资属于什么案由类型

更新时间: 2023-11-23 14:12:00 0人浏览
拖欠劳务工资属于什么案由类型
律师解答
拖欠劳务工资属于劳动报酬争议。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠。拖欠工资属于劳动争议,适用仲裁前置,向人民法院起诉必须经过劳动仲裁程序。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、债权债务、损害赔偿

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