法律快车> 图文说法> 讨薪> 拖欠工资没有劳动合同怎么处理

拖欠工资没有劳动合同怎么处理

更新时间: 2023-11-23 14:12:00 0人浏览
拖欠工资没有劳动合同怎么处理
律师解答
拖欠工资没有劳动合同的,可以先和单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,最后可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 没签劳动合同公司拖欠工资怎么处理
    没签劳动合同公司拖欠工资怎么处理

    没签劳动合同却遭公司拖欠工资?你仍有权要求支付应得工资及经济补偿。可依据《劳动合同法》维权,向劳动部门申诉。没合同也能认定劳动关系,凭工资记录、考勤等即可。

    #劳动合同补偿
    0 人浏览
  • 处理无劳动合同导致的欠薪问题,建议先友好协商。协商不成时,可转向劳动监察部门投诉,寻求行政支持。最后,如果问题仍未解决,可考虑申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动工资拖欠怎么处理
    劳动工资拖欠怎么处理

    劳动工资拖欠的处理方式是收集好证据材料后到当地劳动保障监察大队投诉举报。拖欠工资需要提供的证据有能够证明劳动关系存在的证据以及能够证明在本单位上班的证据。

    #工资拖欠纠纷
    0 人浏览
  • 针对公司拖欠工资,可先确认劳动关系后协商补发。如协商不成,则向劳动局投诉并申请劳动仲裁。对仲裁结果不满的可提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 一个月未签劳动合同怎么处理
    一个月未签劳动合同怎么处理

    一个月未签劳动合同劳动者可以要求用人单位支付双倍的工资(最多支持十一个月工资),一并要求用人单位尽快签订劳动合同,同时可

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 针对离职后工资被拖欠的情况,首先您可以向劳动行政部门进行举报,以迅速得到反馈和处理;若对处理结果不满意或情况紧急,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁结果仍不
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 没有正式劳动合同如何处理
    没有正式劳动合同如何处理

    没有正式劳动合同的处理方式为:员工在辞职时不需要提前声明可以随时离职,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 对法人拖欠工资的问题,劳动者应采取一系列措施。首先,与用人单位进行沟通协商,明确提出支付拖欠工资的要求;如果协商无果,可以进一步向当地劳动行政部门举报,让其介入
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 没有签订劳动合同被拖欠工资怎么办
    没有签订劳动合同被拖欠工资怎么办

    在现实生活中,我们步入职场的时候,都会跟用人单位签订劳动合同,会保障双方的利益等等。那么没有签订劳动合同被拖欠工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法

    #劳动合同纠纷
    0 人浏览
  • 欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 拖欠工钱没有劳动合同咋办
    拖欠工钱没有劳动合同咋办

    拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 遇到离职后被拖欠工资的问题,您可以首先向劳动行政部门进行举报,以迅速获得反馈和解决。若对处理结果不满意或情况紧急,您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,以寻求更公
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 没签劳动合同有社保补偿吗
    没签劳动合同有社保补偿吗

    用人单位自用工之日起就应当与劳动者签订劳动合同,不与劳动者签订劳动合同,属于违法行为。那么双方没签劳动合同有社保补偿吗?接下来就由法律快车小编为大家整理这个问题

    #经济补偿金
    0 人浏览
  • 针对老板拖欠工资的情况,您可以选择以下几种途径解决:向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时,请考虑处理效率、成本以及证据充分性。若情况紧急或
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 没有劳动合同怎样申请工伤保险
    没有劳动合同怎样申请工伤保险

    没有劳动合同可以直接去当地的劳动保障行政部门进行工伤认定,申请工伤保险赔偿。没有劳动合同的当事人需要携带证明劳动关系的证

    #保险纠纷
    0次播放
  • 没有劳动合同拖欠工资怎么维权
    没有劳动合同拖欠工资怎么维权

    没有劳动合同拖欠工资怎么维权?对于不签订劳动合同的企业,员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。然后依据证据申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需注意的是,申请仲裁的时效性为

    #劳动合同知识
    0 人浏览
  • 针对施工方拖欠工资的问题,工人可以采取多种常见处理方式。首先,尝试与用人单位协商解决问题;若协商无果,可以向劳动行政部门进行举报,通过电话或网络等途径进行;另外
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 签劳动合同前不妨翻翻"参考书"
    签劳动合同前不妨翻翻"参考书"

    劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同?哪些是劳动合同中的必备条款?对哪些用人单位提出的不合理条款可以说不?日前,由市劳动

    #劳动合同订立
    0 人浏览
  • 对老板拖欠七百工资的情况,首先要明确这是违法的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权要求企业按时足额支付工资。您可以向劳动监察部门反映情况,或者选择
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
崔志祥律师
主办律师
崔志祥律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、债权债务、损害赔偿

804
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载