![王义忠律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/20200521103311bbhvartfqsfj687_200wh200.jpg)
天津-天津
擅长:债权债务、合同纠纷、损害赔偿、婚姻家庭、刑事案件、劳动纠纷
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
劳动者在发生工伤事故之后,要申请工伤认定才能获得工伤保险赔偿,那么超过工伤认定时间要怎么处理呢?下面就由法律快车小编为大家一一介绍多长时间作出工伤认定、申请工伤
因确认劳动关系超过了申请期,能否认定工伤?事故伤害发生后,可先向社会保险行政部门提出工伤认定申请,之后因劳动关系产生纠纷的,申请中止工伤认定,待争议终结后再恢复
工伤认定过期用人单位仍需承担赔偿责任浙江省海宁市人民法院对一起超过工伤申请期限的工伤损害赔偿案作出一审判决,判令被告海宁市华佳印刷机械制造有限公司支付原告朱祥林
工伤认定过期了用人单位仍需赔偿浙江省海宁市人民法院对一起超过工伤申请期限的工伤损害赔偿案作出一审判决,判令被告海宁市华佳印刷机械制造有限公司支付原告朱祥林工伤待
日前,新津县劳动争议仲裁委员会对一起超过工伤申请期限的工伤损害赔偿案作出处理,农民工林某获赔偿工伤待遇1.5万元。2005年5月,林某在工作时不慎被机器绞伤手指
工伤认定虽已过期仍需担责新闻来源:人民法院报7月9日,浙江省海宁市人民法院对一起超过工伤申请期限的工伤损害赔偿案作出一审判决,判令被告海宁市华佳印刷机械制造有限
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载