陕西-榆林
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上班期间受伤符合《工伤保险条例》规定,通常认定为工伤。工资计算根据工伤程度等因素确定,治疗期间用人单位需支付原工资。工伤受伤种类多样,赔偿规定保障权益。
上下班时间工伤的认定是劳动者上下班时走合理的路线、在合理的时间内发生事故属于工伤,除此之外对于劳动者因工作原因受到伤害也能认定为是工伤。加班猝死算工伤,并且要承
工作是我们每个人都要进行的一项活动,通过工作我们可以获取我们生活必须的物质资料。但是在工作的过程中可能会因为这样或者是那样的原因导致自己受伤的情况发生,这就是工
今后本市社区工作者将有望实行弹性工时制。记者昨天从市民政局获悉,社工在每周工作时间不少于40小时的前提下,其上下班时间和各班次的工作人数均可灵活确定。市民政局相
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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