农民工没有劳动合同工伤怎么赔偿

相关知识推荐

• 没有固定工资工伤怎么赔偿

  对于没有固定工资的劳动者，工伤赔偿依据工伤前12个月平均工资计算。用人单位需承担工伤保险责任，支付停工工资等费用。加强安全生产管理，预防工伤事故发生是关键。

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 工伤没有评上级别怎么赔偿
  关于工伤未评上级别的赔偿问题，主要依据《工伤保险条例》处理。在这种情况下，将由工伤保险基金或用人单位支付实际费用，包括医疗费用、康复费和伙食补助等。若未及时处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 农民工没签合同怎么赔偿

  农民工未签劳动合同，可要求用工单位支付双倍工资赔偿。本文还详细解读了农民工与用工单位的权利、劳动关系与劳务区别，帮助农民工更好地维护自身权益。

  #合同纠纷赔偿

  0 人浏览
• 农民工工地摔伤三根肋骨骨折怎么索要赔偿?
  农民工在工地受伤后，应依法寻求赔偿。具体步骤包括：1.立即报告工伤并进行工伤认定；2.搜集医疗证明、费用清单等相关证据；3.向用人单位或工伤保险机构提出赔偿申请

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 农民工工地骨折没有合同怎么赔偿

  农民工在工地骨折却未签劳动合同，如何争取赔偿？本文详解农民工在此情况下的权益保障，包括如何申请工伤认定、赔偿项目和标准以及所需材料。

  #工伤认定

  0 人浏览
• 没签劳动合同赔偿工资怎么算
  未签劳动合同需进行赔偿。具体操作指南：1.从用工的第二个月开始支付双倍工资；2.如果应该签订无固定期限合同但未签订，同样需要支付双倍工资；3.也可选择补签合同来

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没有劳动合同工伤赔偿标准

  没有劳动合同工伤赔偿标准不变，为：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一至六级伤残津贴分别为本人工资的

  #工伤索赔

  0 人浏览
• 工厂没有买社保，受工伤怎么赔偿?
  针对工厂未购买社保的工伤情况，您可以首先申请工伤认定和劳动能力鉴定。然后，向工厂提出索赔要求，包括医疗费用等。若工厂不配合支付，您可以向工伤保险基金申请先行支付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没有签劳动合同发生死亡,怎么赔偿的
  对于未签劳动合同的工作场所意外死亡，可以选择工伤或侵权两种途径维权。工伤途径需先完成工伤认定，而侵权途径则需依据法律确定赔偿内容。选择途径时，应综合考虑事故性质

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 超令农民工工伤没有合同,没有保险如何赔偿

  农民工与用人单位没有签订劳动合同的，用人单位需要支付其自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资；且用人单位没有为职工购买

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 没签劳动合同不满一个月怎么赔偿
  对于未签劳动合同且工作不满一个月的情况，你可以根据不同情况采取相应措施：如果仍在单位工作，可以要求单位尽快签订劳动合同；如果已经离职，可以与单位协商并要求相应的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没有签劳动合同工伤怎么赔偿

  用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者发生事故伤害被认定为工伤的，由用人单位承担工伤医疗费用。根据法律规定，应当参加

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 用工单位不签合同怎么赔偿
  劳动者面对未签劳动合同的情况，可以选择要求用人单位补签合同并支付双倍工资，或者向劳动监察部门投诉。在选择处理方式时，劳动者应根据实际情况，如用人单位的态度和证据

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤能否解除劳动合同

  工伤的，用人单位不能解除劳动合同，如果强行解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。但如果劳动合同到期

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿
  暑假工未签合同被辞退，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资，并获取补偿金。解决此问题，首先应与用人单位协商，如协商无果，则可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤可以解除劳动合同吗

  工伤后劳动者可以主动解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；除过失性辞

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 劳动合同工伤怎么认定

  参加一些容易发生意外事故的工作，那么我们应该购买一些保险，同时如果在工作期间发生意外，公司也需要承担一些责任，那么劳动工伤合同到底是如何确定等呢，接下来法律快车

  #劳动合同纠纷

  0 人浏览
• 工作一年没签合同没买社保怎么赔偿?
  针对未签劳动合同及未购买社保的问题，你可以要求公司补缴社保并选择要求双倍工资或者提起劳动仲裁。你的具体行动方案应根据你的实际情况和需求来决定，如果你希望继续工作

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没有劳动合同工伤怎么赔偿

  没有劳动合同想要得到工伤赔偿，需要证明与用人单位存在劳动关系。虽然没签订了劳动合同，只要证明存在事实劳动关系，依然可以按

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 员工没签合同被辞退怎么赔偿
  未签合同的员工被辞退，可得到相应的赔偿。具体操作步骤包括：1.收集相关证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与用人单位协商赔偿；3.协商不成，可向劳动监察部门反映

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询