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没有劳动合同如何认定劳动关系

更新时间: 2023-11-14 15:15:37 0人浏览
没有劳动合同如何认定劳动关系
律师解答
没有劳动合同想认定劳动关系的,可以根据以下凭证确认劳动关系是否存在:
一、能够身份证证件,如工作证、服务证;
二、劳动者填写的用人单位的招工招聘登记表、报名表;
三、工资支付凭证或记录、
四、缴纳的各项社会保险费的记录;
五、其他劳动者证人证言。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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崔志祥律师
主办律师
崔志祥律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、债权债务、损害赔偿

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