法律快车> 图文说法> 讨薪> 没签劳动合同离职不发工资怎么办理

没签劳动合同离职不发工资怎么办理

更新时间: 2023-11-14 15:15:38 0人浏览
没签劳动合同离职不发工资怎么办理
律师解答
没签劳动合同离职不发工资的解决途径:
一、和老板协商解决;
二、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;
三、对仲裁结果不服,可以向法院起诉;
四、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 劳动合同到期不给办理离职怎么办
    劳动合同到期不给办理离职怎么办

    劳动合同到期不办离职,劳动者可与公司协商,无果可申请劳动仲裁。遭遇工资纠纷,可投诉劳动行政部门或申请仲裁。保持冷静理性,依法维权是关键。

    #劳动合同期限
    0 人浏览
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 没签劳动合同被辞退怎么办
    没签劳动合同被辞退怎么办

    遭遇未签劳动合同被辞退,劳动者可依据《劳动合同法》维护权益。需收集证明劳动关系存在的证据,如工资支付凭证、招用记录等。协商不成,可向劳动监察、仲裁部门提请仲裁或

    #辞退
    0 人浏览
  • 劳动合同期限未到期被解雇,劳动者有权要求赔偿或继续履行合同。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位违规解除合同,劳动者可以选择要求用人单位继续履行或者支付赔偿金。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 没办离职手续不发工资怎么办
    没办离职手续不发工资怎么办

    没办离职手续不发工资?了解处理方式,维护你的权益!本文将为你详细解答:如何办理离职手续,确保工资发放;劳动合同法的权利义务规定;缺失手续时的解决途径。

    #员工手册
    0 人浏览
  • 针对国企离职未到发薪日不发放工资的情况,您有权依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,雇主必须按时支付工资。您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 离职不签劳动合同怎么办
    离职不签劳动合同怎么办

    遇到未签劳动合同辞职问题,应如何自保?本文为您提供法律指导,揭示权益保护的关键点。如何维权?跟随法律小助手法律快车,探寻答案。

    #不签劳动合同的赔偿
    0 人浏览
  • 对老板离职后未按时发放工资的情况,您可根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条寻求法律途径维权。在劳动行政部门的协助下,您有权利要求老板支付工资,并可要求加付
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 未签劳动合同导致辞职后工资遭到拒绝,应对方式多样。您可以考虑向劳动行政部门投诉、寻求调解、申请仲裁或者提起诉讼等途径。在选择具体方式时,请根据您的实际情况综合考
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 公司没签劳动合同从来不发工资怎么赔偿
    公司没签劳动合同从来不发工资怎么赔偿

    新正文将解答关于公司未签劳动合同且不发工资时的赔偿问题,并详细阐述未签合同的法律责任与劳动合同签订规定。教你如何通过法律手段维护自己的权益。

    #不签劳动合同的赔偿
    0 人浏览
  • 公司不签劳动合同也不发工资的情况下,劳动者应当积极采取行动维护自己的权益。可以通过向劳动局投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式要求公司支付工资。投诉操作相
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工没有签劳动合同离职怎么办理
    员工没有签劳动合同离职怎么办理

    员工未签劳动合同却离职怎么办?本文将解答您关于未签劳动合同员工离职的相关疑问,包括离职流程、员工权利和劳动关系认定等,助您更好维护自身权益。

    #辞职
    0 人浏览
  • 针对未签合同被辞退的问题,您可以按照以下步骤操作:第一步,收集证据,如工资条、社保记录、工作证等,以证明与单位的劳动关系;第二步,与单位沟通,了解辞退原因并尝试
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 兼职提前离职不发工资怎么办
    兼职提前离职不发工资怎么办

    兼职提前离职不发工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的劳动者可以向法院申请支付令或者向当地劳动争议仲裁委员会申请

    #讨薪
    0 人浏览
  • 针对未签劳动合同且离职后未获得工资的情况,您有权要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,未签合同情况下单位应支付双倍工资,并且应该及时补签合同以
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    0 人浏览
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    0 人浏览
  • 入职后未能取得劳动合同,您的权益仍受保护。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,您可以先尝试与公司进行友好协商,若协商无果,可以选择调解、仲裁乃至起诉。建议及时
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    0 人浏览
  • 你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
崔志祥律师
主办律师
崔志祥律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、债权债务、损害赔偿

789
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载