劳务派遣工终止合同怎么赔偿

相关知识推荐

• 劳务派遣违约终止合同会获得赔偿吗

  劳务派遣违约终止合同不一定会获得赔偿，如果是派遣单位违约终止的，就需要赔偿；如果是劳动者原因违约的则不会获得赔偿。赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

  #劳务派遣合同

  0 人浏览
• 劳务公司合同被解除怎么补偿
  一般是按工作一年赔偿一个月工资给予补偿。

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位涉及的劳务派遣工作人员侵权责任纠纷

  核心内容：下面，法律快车小编为您介绍实际用人单位在不同劳务派遣形式中的法律地位及责任。(一)用人单位在正向劳务派遣中的法律地位及责任正向劳务派遣是指用人单位与劳

  #劳务派遣工作人员侵权责任纠纷

  0 人浏览
• 派遣劳务解除合同怎样赔偿
  劳务派遣合同解除有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣工的工资由谁发放

  劳务派遣工的工资，由劳务派遣单位发放。劳务派遣单位需要在劳动合同中与劳动者约定派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等内容

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 劳务合同终止要怎样赔偿
  法律分析：劳动合同终止赔偿损失的规定主要是：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣工退回机制

  [导读]劳务派遣在我国又称为劳动派遣，是指派遣机构(劳务公司)将劳动者派遣到用工单位，让劳动者在实际用工单位的指挥监督下从事劳动的一种用工形式。在劳务派遣关系中

  #合同解除

  0 人浏览
• 派遣劳务解除合同怎么样赔偿
  劳务派遣合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用工单位或者劳务派遣单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，应当按经济补偿标准的两倍支付劳动者赔偿

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 派遣劳务解除合同如何赔偿
  劳务派遣合同解除有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位解除劳动合同必须要赔偿吗

  用人单位依法解除劳动合同是不需要赔偿的。当违反公司法第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条第一款、第四十四条第一项

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 劳务派遣合同没到期要求被辞退，怎么赔偿？
  你好，可以通过仲裁解决问题，得到补偿

  全部8个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同需要什么手续

  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  #劳动纠纷

  0次播放
• 劳务派遣合同解除后怎么拿赔偿
  您好，您可以申请劳动仲裁

  全部12个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳务派遣终止合同如何赔偿
  劳务派遣终止，如果符合法定的合同终止的情形，派遣单位需要按劳动者在本单位的工龄来进行补偿，每满一年向其支付一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年算；不满半年的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司违法终止劳动合同怎么赔偿
  终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于用人单位违法终止的，用人单位按经济补偿标准两倍支付赔偿金；属于其他情形

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司解除劳动合同怎么赔偿员工？
  用人单位解除劳动合同的赔偿是：属于违法解除，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询