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劳务派遣的员工工伤谁负责

更新时间: 2023-11-14 15:16:04 0人浏览
劳务派遣的员工工伤谁负责
律师解答
劳务派遣的员工工伤的,由劳务派遣单位承担工伤赔偿的责任。派遣单位可以依法为员工申请工伤认定,从工伤保险基金中获得相应的赔偿,还可以与用工单位约定对派遣员工的补偿办法。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

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崔志祥律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、债权债务、损害赔偿

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