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兼职是劳务关系还是劳动关系

更新时间: 2023-11-14 15:24:13 0人浏览
兼职是劳务关系还是劳动关系
律师解答
广义的兼职属于劳动关系。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。狭义的兼职属于劳务关系。由于不具备全日制工作的特征,仍然不应认定为通常情况下的劳动关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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王义忠律师
王义忠律师

天津-天津

擅长:债权债务、合同纠纷、损害赔偿、婚姻家庭、刑事案件、劳动纠纷

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