合同工和编制工的区别

相关知识推荐

• 合同工和编制的区别

  合同工与编制工在雇佣形式、工作性质、待遇及稳定性等方面均有显著区别。合同工灵活但稳定性差，编制工稳定但发展受限。选择时需综合考虑个人职业规划与需求。

  #公司合同知识

  0 人浏览
• 合同编制和事业编制的区别有什么
  事业编合同制和正式编区别如下：1、招聘方式不同，合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 国企合同工和编制工的区别在哪

  国企限制已经没有编制工了，签订的都是劳动合同，不服公职人员是其他国家机关派遣至国企工资的人员。用人单位自用工之日起即与劳

  #劳动合同纠纷

  0 人浏览
• 你好，合同工和正式工有什么区别
  一、正式工和合同工有什么区别1、合同工和正式工的区别有下面几点：（1）待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 合同工和编制的区别

  合同工和编制的区别：1、合同工的工作期限依照劳动合同的预定，编制员工的工作期限自进入编制后一直到法定退休；2、合同工由用

  #合同纠纷

  0 人浏览
• 合同编制和事业编制的区别
  劳动合同制和事业编制的区别如下：1、适用主体不同：劳动合同适用的主体为企业，事业编制适用的范围主要为事业单位；2、特点不同：聘用合同具有特定性、法定性弱、单一性

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 合同制和编制的区别

  合同制和编制的区别：1、合同制的主体一方一般为公司、企业，而编制的一方主体通常是事业单位、机关；2、合同制通常只需要通过

  #合同纠纷

  0 人浏览
• 编外与合同工的区别的?
  合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 职业编制合同制员工与合同工是否有区别
  按合同法规定，劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：1、待遇不

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 事业编制合同制职工和合同工有区别吗？
  最主要区别在于前者是非在编人员，后者是在编人员，另外二者的待遇也有所不同。合同工签的是劳动合同，与单位确定的是劳动关系，受《劳动合同法》的约束。事业编都是签合同

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 在编人员五险一金，合同工入的五险一金和编制五险一金的区别
  五险是劳动合同法、社会保险法强制规定的，一金是公积金条例规定的。五险一金是相关法律规定的用人单位的强制性义务，用人单位应当为员工缴纳五险一金。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问合同制和编制的区别是什么？那个好
  你好，有编制的更好一些。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 长期合同工和编制有何不同？
  这种事情需要咨询你工作的单位。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 医院的合同工和编制工的差别
  按照劳动合同法的规定基本上没有差别。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询