法律快车> 图文说法> 调岗降职降薪> 公司裁员优先裁什么人合适

公司裁员优先裁什么人合适

更新时间: 2023-11-14 15:24:31 0人浏览
公司裁员优先裁什么人合适
律师解答
公司裁员优先裁什么人是没有相关的法律规定的,具体由单位决定,但法律规定了用人单位在裁员时,应当优先留用3类人:
一、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
二、与本单位订立无固定期限劳动合同的;
三、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

韩虎伟律师
主办律师
韩虎伟律师

陕西-榆林

擅长:交通事故、合同纠纷、婚姻家庭、继承、建筑工程、房产纠纷、公司企业、损害赔偿、债权债务

387
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载