单位怎么申请工伤认定

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• 个人怎么申请认定工伤

  个人申请认定工伤应向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局申请工伤认定。在劳动者个人前往申请工伤认定时，个人应提前准备好所需材料，并且越早提出越好。

  #工伤认定程序

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  在工厂工作时腰部受伤，应立即申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，您所在的单位应在规定时间内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果治疗后仍然有残疾，需要进行劳动能力

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  临时工在单位发生工伤，应立即申请工伤认定，单位需依法承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》，职工因工作受伤，单位应负责支付停工留薪期待遇，包括原工资福利和必要的护理

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• 工伤认定单位不配合个人怎么申请
  对单位不配合工伤认定的情况，个人应首先收集医疗证明、工伤事故报告等材料，然后向社保行政部门提交工伤认定申请。等待认定结果期间，如有异议，可依法申请行政复议或提起

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• 工伤认定能由谁申请

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• 申请工伤认定程序是怎样的

  单位或者职工一方申请工伤认定的程序：1、向有关部门申请工伤认定，并提交所需的资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断

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• 工伤申报时间

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  关于工伤认定的申请时间，核心关键词是“30日内”和“1年内”。用人单位应在事故伤害发生后的30日内进行申请。如若单位未在规定时间内进行申请，职工个人有权在1年内

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• 工伤认定程序怎样走

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  关于工伤认定的申请，您应当向所在地的劳动保障部门提交申请。劳动保障部门依法负责工伤认定工作，以保障受伤职工的权益。请务必及时申请，以免耽误工伤认定和后续待遇的享

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