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工伤赔偿的项目包括治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等费用。工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿,由于
工伤事故中,第三人造成的伤害,用人单位赔偿后可向第三人追偿。本文详细解析了工伤赔偿程序及工伤基金支付后的追偿规定,确保你全面了解工伤赔偿的相关法律条文和操作流程
工伤赔偿单位应承担项目包括:工伤职工治疗期间的停工留薪期工资待遇、住院期间的住院护理费;工伤职工伤残评定以后,五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残
员工在工作过程中受伤了,按照规定肯定是需要进行工伤认定的,然后再进行后续的赔付工作,很多人也比较担心单位赔偿钱应该怎么给的问题,那么单位工伤怎么赔偿钱怎么给?下
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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