工伤赔偿辞职或者不辞职有什么不一样的

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  工伤离职和不离职的区别是领取伤残赔偿金的时间，员工在没有和单位解除劳动关系之前是不能领取伤残赔偿中的一次性伤残就业补助金

  #工伤索赔

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• 工工伤不辞职都有什么补偿？
  积极沟通，维护自身，解决问题

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• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

  #损害赔偿

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• 工伤不辞职有什么赔偿
  劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、

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• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人

  #损害赔偿

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• 工伤认定不了伤残怎么赔偿
  当工伤骨折未达伤残等级时，您可以通过以下方式获得赔偿：由工伤保险基金承担治疗费用，并通过单位获得停工留薪期的工资。选择适当的处理方式时，应根据个人伤情和治疗需求

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• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

  #损害赔偿

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• 穿拖鞋上班受伤算工伤吗
  对于穿拖鞋上班受伤是否构成工伤，关键在于是否符合工伤认定的条件，比如是否在工作时间内、工作场所内，并且是因为工作原因而受伤。如果符合这些条件，应该尽快申请工伤认

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• 工伤赔偿多少钱能起诉
  工伤赔偿纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。仲裁和诉讼更具强制力，但成本和时间消耗可能更大。

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• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能

  #损害赔偿

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• 上班路上双方电动车相撞交警判定对方全责我方受伤,CT检查是尾骨近段骨折这种情况属
  针对您的具体情况，您可以采取以下行动：首先，催促您的单位尽快提出工伤认定申请，以确保您的权益得到保障。如果单位未能及时或积极处理，您可以自行向社保行政部门提出申

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• 事故理赔费用怎么处理

  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公

  #损害赔偿

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• 关于工地临时工受伤要求赔偿一万八的问题，如何解决？
  针对工地临时工受伤要求赔偿一万八的情况，首先要确定是否属于工伤。如果是工伤，建议申请劳动仲裁，劳动局会根据医疗、务工费用及伤残级别进行赔付。若不是工伤，属于民事

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• 污蔑罪怎么赔偿

  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任，

  #损害赔偿

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• 在私人老板那里工作受伤导致骨折，应该如何处理？
  针对私雇员工受伤的处理，可以通过协商、调解或诉讼三种常见方式解决。选择处理方式时需综合考虑双方意愿、赔偿金额及证据等因素。协商快速高效，调解可寻求中立的第三方意

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• 名誉侵权财产损失的赔偿标准是什么呢

  名誉侵权财产损失的赔偿标准是若是造成财产损害的，应按实际损失赔偿或者是侵权人的获利数额来赔偿。若是造成精神损害的，应当综合考虑侵权行为所造成的后果；侵权行为的目

  #损害赔偿

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• 看守所羁押可以赔偿吗

  看守所羁押可以赔偿，前提是属于违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施。根据相关法律规定，若是合法羁押的，则没有申请国家赔偿的权利。

  #损害赔偿

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• 叫拇指三根。骨折。中间一根坏死。几级工伤呀？
  工伤等级需具体鉴定。根据《工伤保险条例》，您的骨折情况可能构成工伤，但具体等级应由劳动能力鉴定委员会鉴定。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。

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• 小区内车辆被盗，物业公司是不是有责任赔偿

  小区内车辆被盗，物业公司不存在失职情形的没有责任赔偿。物业公司依据双方签订的物业合同约定提供物业服务，除物业服务合同中有明确的车辆保管、财产保管的约定，否则无法

  #损害赔偿

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• 上班路上出车祸，能申请工伤赔偿吗？
  您确实可以因为上班路上的车祸申请工伤赔偿。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，只要您在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，就有资格认定为工伤。建议您尽快

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