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用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,提出工伤认定申请;因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间
如果在上班期间发生工伤的公司会对我们进行一个工伤的补偿,这是法律所规定的,如果没有对我们进行工伤补偿,我们可以去进行一个相关的投诉,那么如果我们离职了的话,他的
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被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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