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工伤发生后公司应该负担什么费用

更新时间: 2023-11-06 17:07:58 0人浏览
工伤发生后公司应该负担什么费用
律师解答
工伤发生后公司应该负担的费用为:
一、职工治疗工伤期间的工资福利;
二、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
三、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。
公司未缴纳工伤保险费的,还需要支付本该由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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