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不满一个月辞职工资按日怎么计算的

更新时间: 2023-10-25 14:25:38 0人浏览
不满一个月辞职工资按日怎么计算的
律师解答
上班时间不满一个月,算法是月实际工资等于月工资除以21.75乘以实际出勤天数。根据相关的法律规定,工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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石伙娟律师
主办律师
石伙娟律师

广东-佛山

擅长:劳动纠纷、交通事故、损害赔偿、婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、刑事案件

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