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固定期限劳动合同可以签三年,但是我国法律没有关于临时工合同期限的相关规定。目前我国法律将劳动合同主要分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务
按照相关规定,用人单位应当缴纳劳动者的社保,社保包括生育保险、医疗保险、失业保险等,而许多公司一般在急需用人的时候会选择招聘一些临时工,那么临时工合同需要交社保
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