法律快车> 图文说法> 不正当竞争> 竞业协议一般签几年有效

竞业协议一般签几年有效

更新时间: 2023-10-18 17:37:53 0人浏览
竞业协议一般签几年有效
律师解答
竞业协议一般签两年是有效的,法律规定在解除或者终止劳动合同后,法律规定的人员到与单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 举报串标需要什么证据
    举报串标需要什么证据

    举报串标需要的证据有:招标者私下开启投标者标书或者投标者之间、投标者与招标者之间串通的有关书面协议等物证、书证;通话记录、手机短信、聊天记录、邮件,犯罪嫌疑人因

    #反不正当竞争法
    0 人浏览
  • 可以不遵守的,如果公司没有支付竞业协议的费用,是可以认为条款无效的
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • “打赏”属于消费行为还是赠与行为
    “打赏”属于消费行为还是赠与行为

    “打赏”属于消费行为,其具有购买服务的特征;而被打赏的主播属于平台员工,为观众提供视听服务。我国《民法典》规定,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠

    #反不正当竞争法
    0 人浏览
  • 竞业协议无效的情况:没有补偿的竞业协议是无效的。法律规定,对于用人单位没有补偿的竞业协议,劳动者可以遵守竞业限制条款的,并且在履行遵守竞业协议的义务之后,可以用
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 窃取商业机密怎么定性
    窃取商业机密怎么定性

    窃取商业机密的定性标准:侵权行为人用不正当手段、盗窃、胁迫获取权利人的商业秘密的;侵权行为人向不特定人披露、允许他人使用,盗窃、胁迫手段获取的权利人的商业秘密的

    #反不正当竞争法
    0 人浏览
  • 法律规定,对于用人单位没有补偿的竞业协议,劳动者可以遵守竞业限制条款的,并且在履行遵守竞业协议的义务之后,可以用人单位请求其支付经济补偿。因此,对于没有补偿的竞
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 不正当竞争行为的特点是什么
    不正当竞争行为的特点是什么

    不正当竞争行为的特点是:不正当竞争行为的主体是从事营利商品的经营者;不正当竞争行为是违反不正当竞争法的规定;不正当竞争行为侵害的客体是,其他经营者的合法权益、以

    #反不正当竞争法
    0 人浏览
  • 竞业协议不给钱无效。竞业限制协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则属于无效协议。竞业限制协议是否合法有效关键在于是否有损员工的基本生活利益,作为竞业限制
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 签了竞业协议没给补偿金无效。竞业协议是否合法有效的关键在于是否有损员工的基本生活利益,作为竞业协议生效的基本条件,企业必须对员工的竞业禁止行为进行经济补偿,竞业
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 虚假广告危害有哪些
    虚假广告危害有哪些

    虚假广告危害有:虚假广告破坏广告的真实性,给广告带来消极影响;虚假广告侵犯消费者的财产利益、人身利益;虚假广告使消费者不信任市场主体,不利于商品的销售。

    #反不正当竞争法
    0 人浏览
  • 签了竞业协议没给补偿金无效。竞业协议是否合法有效的关键在于是否有损员工的基本生活利益,作为竞业协议生效的基本条件,企业必须对员工的竞业禁止行为进行经济补偿,竞业
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 造谣如何举报
    造谣如何举报

    造谣举报的方式是报警,也可以提起刑事自诉。根据相关法律规定,以暴力或者其他方法,捏造事实诽谤他人,情节严重的,构成诽谤罪,行为人会被处三年以下有期徒刑、拘役、管

    #反不正当竞争法
    0 人浏览
  • 竞业协议无效的情况:没有补偿的竞业协议是无效的。法律规定,对于用人单位没有补偿的竞业协议,劳动者可以遵守竞业限制条款的,并且在履行遵守竞业协议的义务之后,可以用
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 超范围经营不再解决
    超范围经营不再解决

    超范围经营不再解决。现法律改变以往处罚超出经营范围的原则,不对一般的超范围经营进行处罚。删除“公司必须在登记的经营范围内经营”的原规定。超出登记的经营范围,变更

    #反不正当竞争法
    0 人浏览
  • 没有补偿的竞业协议是无效的,劳动者可以遵守竞业限制条款的,可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定,如果竞业限制没有约定经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 假投标什么后果
    假投标什么后果

    假投标的后果是:1.中标应当认定无效,造成损失的依法承担赔偿责任;2.尚未构成犯罪的处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款,没收违法所得;3.情节严重的取

    #反不正当竞争法
    0 人浏览
  • 虚假诉讼案件受理流程是怎样的
    虚假诉讼案件受理流程是怎样的

    虚假诉讼案件受理流程为人民法院对于符合规定的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理。

    #反不正当竞争法
    0 人浏览
  • 竞业禁止的范围有:1.用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围,以免劳动者再就业时无意间违反竞业禁止协议;2.用人单位在与劳动者签订竞业禁止协议时还可以
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 假投标哪些后果
    假投标哪些后果

    假投标的后果有:取消中标资格、罚款、取消投标资格、追究刑事责任。中标应当认定无效,造成损失的依法承担赔偿责任,尚未构成犯罪的处中标项目金额千分之五以上千分之十以

    #反不正当竞争法
    0 人浏览
  • 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》中明确规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额及不低于劳动合同履行地最低工资标准,一般以劳动者在劳动合
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询