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公司放假是违约吗

更新时间: 2023-09-28 15:05:49 0人浏览
公司放假是违约吗
律师解答
公司放假不是违约。放假是员工依法享有的休息权利,员工的工作时间每日不得超过八小时、平均每周不得超过四十四小时,在此基础上,公司应当保证员工每周至少休息一日,同时不得以放假为由克扣员工的工资,公司在休息日安排员工工作又不能安排补休的,需要依法支付加班费用。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
《劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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