解除和终止合同哪个可以领经济补偿金

相关知识推荐

• 解除和终止合同哪个可以领经济补偿金

  解除劳动合同和终止劳动合同都有可能领取经济补偿金，如果是违法解除或终止劳动合同的，还可以主张经济赔偿金，即两倍的经济补偿

  #合同违约纠纷

  0 人浏览
• 解除、终止劳动合同和支付经济补偿金的情况是什么？
  解除劳动合同支付经济补偿情形：由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位经济性裁员；用人单位非过失性辞退；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 终止和合同和解除合同一样吗

  终止和合同和解除合同不一样。合同的终止是合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。而合同的解除是合同有效成立后，因一方

  #合同解除

  0 人浏览
• 劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形是什么
  解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 解除合同和终止合同范本

  #合同解除和终止

  0 人浏览
• 解除和终止劳动合同用人单位支付经济补偿金情形是什么？
  在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 解除合同和终止合同是一个意思吗

  合同解除属于合同终止的一种形式，而合同终止包含合同解除，解除合同与终止合同并非一个意思。合同解除，是指合同当事人一方或者

  #合同纠纷

  0次播放
• 解除和终止劳动合同时如何支付经济补偿金
  解除劳动合同的经济补偿金在办结工作交接时支付，并且在解除劳动合同时一次性支付工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 解除和终止劳动合同和支付经济补偿金的期限
  劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；2.用人单位依照《劳动合同法》第三十

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 社保中解除合同和终止合同的区别

  合同解除指依照法律规定或当事人约定，依法解除合同。合同终止指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 解除和终止劳动合同和支付经济补偿金的标准
  劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；2.用人单位依照《劳动合同法》第三十

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

  #民事案由

  0 人浏览
• 劳动合同解除终止经济补偿金吗？
  劳动合同的解除和终止符合支付经济补偿条件的，按照如下标准赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 解除(终止)劳动合同的经济补偿金。
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 要终止劳动合同，同事说有经济补偿金，咨询一下劳动合同解除和终止及经济补偿金的标准
  用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 要终止劳动合同，同事说有经济补偿金，咨询一下劳动合同解除和终止及经济补偿金的标准
  劳动合同终止的7种情形1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询