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员工加班拒绝怎么办理

更新时间: 2023-09-18 16:15:06 0人浏览
员工加班拒绝怎么办理
律师解答
员工加班拒绝,单位不得强制安排加班。用人单位安排劳动者加班,需要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时。用人单位违法安排员工加班的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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周晓松律师
主办律师
周晓松律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、继承、建筑工程、债权债务、劳动纠纷、刑事案件

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