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有期徒刑三年缓刑四年年假怎么算的

更新时间: 2023-09-18 16:15:07 0人浏览
有期徒刑三年缓刑四年年假怎么算的
律师解答
有期徒刑三年缓刑四年,单位已经直接单方面解除劳动合同的,劳动者没有年休假;单位未解除劳动合同,劳动者在缓刑期间上班的,上班四年,年休假5天。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
法律依据
《职工带薪年休假条例》 第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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李迈律师
高级合伙人
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北京-北京

擅长:继承、婚姻家庭、房产纠纷、债权债务、合同纠纷、证券投资、劳动纠纷、建筑工程、医疗纠纷

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