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工作一个月没签合同被辞退了怎么赔偿

更新时间: 2023-09-18 16:15:10 0人浏览
工作一个月没签合同被辞退了怎么赔偿
律师解答
工作一个月没签合同被辞退,属于违法辞退的,单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金或者继续履行劳动合同。工作未满一个月没签劳动合同,没有双倍工资;超过一个月未签订,自超过一个月的次日起单位应当支付双倍工资赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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石健伟律师
合伙人律师
石健伟律师

上海-上海

擅长:婚姻家庭、刑事案件、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、房产纠纷、征地拆迁

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