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外包合同与劳动合同的区别

更新时间: 2023-09-18 16:15:16 0人浏览
外包合同与劳动合同的区别
律师解答
外包合同与劳动合同的区别:外包合同是指将某项业务活动、流程或功能的管理与执行责任转移给外部的服务供应商,以便提高效率和绩效,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议;外包合同签订时间法律未作限制,劳动合同必须在劳动者入职之日起一个月内签订;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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