调岗降薪不同意怎么办理

相关知识推荐

• 员工调岗不同意怎么办

  员工对于用人单位调岗的行为不同意，员工可以向公司上级管理人员反映；仍然被调岗，可以到人社局举报，或者到劳动仲裁委员会申请

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 公司生产经理强制性给我调岗，我本人不同意该怎么办?
  对于不同意公司调岗的情况，可通过协商、要求补偿或选择劳动仲裁等方式处理。在选择处理方式时，应考虑个人职业规划、公司态度及法律规定，以维护自身权益不受损害。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业调岗降薪员工不接受怎么办

  企业调岗降薪员工不接受，企业可以协商解除劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

  #劳动纠纷

  0次播放
• 公司调岗和我原来的岗位不符合我该怎么办
  调整工作岗位是对劳动合同的变更，需要双方协商一致才能变更。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动者不同意调岗降薪的怎么处理

  劳动者不同意调岗降薪的，履行原来约定的劳动合同。劳动合同变更的条件是用人单位与劳动者协商一致，即由用人单位与劳动者双方对

  #劳动纠纷

  0次播放
• 员工不同意，该怎么办
  如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

  #民事案由

  0 人浏览
• 公司给员工调岗,员工不接受怎么办?
  员工在面临公司调岗时，可以根据实际情况考虑是否接受。如果调岗存在不合理之处，员工可以拒绝并考虑通过调解、仲裁或诉讼来解决问题。在选择处理方式时，应综合考虑调岗的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被迫调岗不愿意去新岗位怎么办
  针对调岗问题，员工可以选择拒绝或协商。如果拒绝调动，一定要清晰地表达意愿并保留相关证据。若是被无过错性辞退，可以根据《劳动合同法》要求经济补偿。协商时，应提出可

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司强制调岗，怎么办
  劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我不同意，该怎么办？
  劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司要给我调岗，我不同意，就说要辞退我，我该怎么办
  若公司要调岗而您不同意，首先应查阅劳动合同中是否对岗位有明确规定。如合同中有明确条款，您可以依据此与公司展开协商。若合同无明确约定，建议您收集相关调岗证据，如调

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签了调岗协议，但我不想要怎么办？
  第一、劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致，可以变更劳动合同内容。第二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 强行调岗如果我不同意怎么办
  针对公司强行调岗，如果你不同意，可以提出异议并拒绝。根据《劳动合同法》相关规定，在客观情况发生重大变化导致合同难以履行时，应与公司协商变更。如协商无果，公司可能

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询