广东-广州
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依据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同那么试用期公司辞退员工需
公司辞退试用期员工需要提前一个月告诉员工。如果是存在法律规定辞退的,用人单位要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后才可以辞退。
一般劳动者和用人单位签订正式的劳动合同之前都会有一定的试用期,试用期的作用就是让劳动者和用人单位互相适应,在试用期,如果劳动者认为自己不适合该岗位的,也可以提出
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
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