法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 入职签订协议有哪些内容

入职签订协议有哪些内容

更新时间: 2023-09-06 16:37:52 0人浏览
入职签订协议有哪些内容
律师解答
入职签订协议有以下内容:劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 签入职合同都需要什么
    签入职合同都需要什么

    签入职合同都需要准备的材料包括身份证复印件、学历证书复印件、户口簿复印件、蓝底照片等。劳动合同一年内仲裁有效,自权利人知道或者应当知道之日起计算。

    #劳动合同订立
    0 人浏览
  • 入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 入职签订合同注意事项
    入职签订合同注意事项

    入职签订劳动合同要注意以下几点:1、用人单位是不是合格的主体;2、试用期的期限是否合法;3、工作时间和休息时间是否违法;

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 员工入职合同的内容一般都包括:入职协议的期限;工作内容;劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动协议终止的条件以及违反劳动合同的责任与劳动争议的解决方式。法律依据:《
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 入职签合同注意事项
    入职签合同注意事项

    劳动者与用人单位签订劳动合同,首先应该注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致,不一致的,可以拒签签订;其次注意合同

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 入职协议的基本内容如果具备劳动合同的一般要件则视为签订了书面的劳动合同。入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动合同签订时间规定是入职日期吗
    劳动合同签订时间规定是入职日期吗

    请问入职日期应该如何计算?是从开始上班的那天算起,还是从正式签订劳动合同开始算?劳动合同签订时间规定是入职日期吗?劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗?劳动合

    #劳动合同期限
    0 人浏览
  • 实际施工方有权利
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 签订什么协议呢?
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 新人入职签合同须注意两大问题
    新人入职签合同须注意两大问题

    一、查明必备条款1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、了解工作内容和工作地点,以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。3、了解工作时

    #劳动合同订立
    0 人浏览
  • 写明权利义务,可以委托律师书写。
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 求职签合同须看清条款
    求职签合同须看清条款

    近日,山东省有关部门接到一封来信。写信者是一位去年在山东师范大学毕业的学生,自称是一位掉进合同陷阱的受害者。这名大学生在毕业前的一次人才招聘会上,把自己的简历给

    #劳动合同订立
    0 人浏览
  • 可以签订竞业禁止协议,要支付竞业禁止补偿金。
    全部5个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    0 人浏览
  • 您好,属于赠与对方,有法律效力,谢谢。
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    0 人浏览
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    0 人浏览
  • 胜算比较大
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 2022年北京社保缴费基数是多少
    2022年北京社保缴费基数是多少

    2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

    #劳动法
    0 人浏览
  • 网上就可以下载。
    全部7个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询