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签劳动合同和签劳务务合同性质有什么不同

更新时间: 2023-09-06 16:37:55 0人浏览
签劳动合同和签劳务务合同性质有什么不同
律师解答
签劳动合同和签劳务务合同性质区别:劳动合同属于特殊合同,只有用人单位与劳动者才能签订,适用《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定;劳务合同属于一般民事合同,自然人可以和其他任一民事主体签订,适用《民法典》及相关法律规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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