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没签合同劳动关系终止怎么赔偿的

更新时间: 2023-09-06 17:04:15 0人浏览
没签合同劳动关系终止怎么赔偿的
律师解答
没签合同,劳动关系终止,按以下规定赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月未签订,支付双倍工资赔偿;用人单位违法终止劳动关系,且劳动者不要求继续履行或者劳动关系不能再继续履行,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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周晓松律师
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周晓松律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、继承、建筑工程、债权债务、劳动纠纷、刑事案件

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