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劳务派遣和劳务外包的区别和实质

更新时间: 2023-09-06 18:01:44 0人浏览
劳务派遣和劳务外包的区别和实质
律师解答
劳务派遣和劳务外包的区别:服务性质不同;与劳务提供方的关系不同;对劳务提供方的管理权限不同;法律关系不同;其他。
劳务派遣和劳务外包的实质:前者指劳务派遣单位将劳动者派遣到实际用工单位工作的特殊用工形式;后者指企业把部分业务外包出去的经营管理模式。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

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田峰律师
主办律师
田峰律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、知识产权、债权债务、刑事案件、房产纠纷

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