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劳动仲裁单位不配合的办理是可以向法院提起诉讼的,由法院审理和判决的。劳动仲裁不需要花钱的,由由国家财政保障运作,并且有困难的情况下还可申请律师的法律援助。
仲裁不管用的解决方式是当事人可以按照相关规定向人民法院提起诉讼或者是向人民法院申请强制执行。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自权利人知道或者应当知道之日起计算
劳动仲裁公司的应对方式是公司可以积极聘请律师来应诉并收集对劳动者不利的相关证据及材料。劳动仲裁的流程是当事人申请仲裁、仲裁委员会受理、通知开庭时间、开庭审理等。
我们知道,凡事都是要讲证据的,劳动仲裁中也不例外,那么申请劳动仲裁证据不足怎么办?证据三性指的是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关
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根据以前的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,当事人(无论是用人单位还是劳动者)对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;在起
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