旷工一天扣三天工资合法吗怎么举报他

相关知识推荐

• 我旷工三天，公司本月的工资不合法吗？
  法律分析：旷工扣三天工资违法。通常情况下，没有旷工一天扣多少工资的规定。按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 旷工一天，扣三天的工资违法嘛
  您好根据您的描述违法 劳动监察大队投诉处理

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 旷工一天扣三天工资，离职扣500块钱合法吗？
  涉嫌违法 建议矜持自己的观点 依法维权

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司旷工两天扣九天工资合法吗？
  旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资，多扣的工资显然是其他正常工作日的工资，涉嫌恶意克扣

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 旷工一天扣两天工资是合法的吗？
  旷工一天扣三天工资合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 但是他却以现金的形式从单位拿走了工资和奖金，请问责任是什么？
  法院有权冻结工资卡，如果债务人不偿还债务，债权人提起诉讼，根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的，债权人可以向法院申请强制执行，此时法院会冻结被执行人的

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是一名幼儿园教师，我没有提前一个月说老板也没给我发工资怎么办？
  幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，可以通过以下两个途径要求支付工资：1、劳动者可以到当地

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 雇员请假一个月包括法定假日，法定假日算工资吗？
  法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人单位安排加班的，用人单位要支付不

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 是否支付工资？投诉的数量是多少？
  劳动者讨薪可以进行投诉，投诉要找相应的劳动行政部门进行，并且投诉不同于举报，要提供真实的信息。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 在小店里面上班没有提前一个月说离职就提前几天说了还能拿到工资吗
  申请劳动仲裁解决争议

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问临时工今天辞职，明天办理离职手续，会扣工资吗？
  临时工辞职，明天办理离职，工资应一次付清。根据《工资支付暂行规定》第九条，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若无故扣工资，可能涉及违法行为，劳动者有权维护

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 企业从一四年破产，至今，工人一分钱没有拿到，该怎么办。谢谢老师！
  企业破产后，员工有权要求用破产财产支付拖欠工资。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产需优先清偿职工工资。如公司拒不支付，可依据《中华人民共和国劳动争议调解

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期过几天不适应提前一晚上说了想走不给工资
  你好，试用期没有违反公司规定，是有工资的

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询