降薪调职违反了哪条法律

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• 调岗降薪违法吗？
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• 公司单方对员工调岗降薪被认定违法

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• 无故降职降薪违反了劳动法哪一条
  无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为。面对这种情况，劳动者可以以“未及时足额支付劳动报酬”为理由书面提出解除劳动合同，并要求劳动单位根据工作年限支付相应的经济

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• 调岗降职降薪法律问题
  欢迎留言具体法律问题或者来电。

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• 违反劳动法镇有处罚权

  摘要：市劳动局总共将下放11项审批权，该局相关负责人表示，这几乎囊括了市局所有审批权。市劳动局总共将下放11项审批权，该局相关负责人表示，这几乎囊括了市局所有审

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  您好，降薪需要协商一致才可以，不然违法。

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