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续签劳动合同一年和三年有什么区别

更新时间: 2023-08-31 13:37:55 0人浏览
续签劳动合同一年和三年有什么区别
律师解答
续签劳动合同一年和三年没什么区别,劳动合同期限由用人单位与劳动者协商一致确定,其他权利与义务没什么区别。劳动合同期满,用人单位与劳动者可以协商续签或者重新签订劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

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周晓松律师
主办律师
周晓松律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、继承、建筑工程、债权债务、劳动纠纷、刑事案件

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