北京-北京
擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、知识产权、债权债务、刑事案件、房产纠纷
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
劳动者工伤请病假工资劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本
对在公司规定的当月工作时间内不迟到、早退、请假或旷工的,公司给予全勤奖励。通常我们计算考勤,以公司标准工作时间为准;那么员工因车祸负伤病假扣全勤吗?下面由法律快
劳动者因为工作原因导致身体受到伤害,一般是可以带薪修养身体的,如果身体好了就可以回原单位继续上班了,很多人会想问工伤以后每年都能休几天病假么?下面法律快车小编为
案由申诉人,张某,男,32岁,某大厦职工。被诉人:某大厦。法定代表人:杨某,某大厦经理。申诉人因被诉方解除劳动合同一事,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求与
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
热门知识