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工伤赔偿标准工资标准如何认定的

更新时间: 2023-09-11 10:11:41 0人浏览
工伤赔偿标准工资标准如何认定的
律师解答
工伤赔偿标准:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费;其他。
工伤赔偿工资标准:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律依据
《工伤保险条例》 第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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时金凤律师
合伙人律师
时金凤律师

广东-深圳

擅长:公司企业、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、刑事案件、债权债务、婚姻家庭、继承、房产纠纷

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