主办律师
田峰律师
北京-北京
擅长：婚姻家庭、继承、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、知识产权、债权债务、刑事案件、房产纠纷
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如果职工因工受伤的，在写工伤鉴定申请书的时候，是要根据其工伤认定的相关办法来进行的，而且还需要向单位申请工伤认定。那么工伤鉴定后单位如何？下面法律快车小编为大家
员工如果受了工伤是需要及时去申请工伤鉴定的，有些单位还会要求有单位的工作人员一起陪同着去，那么干嘛去工伤鉴定单位非要陪同去呢？下面法律快车小编为大家详细介绍一下
非工作原因受伤不予认定为工伤李女士因私怨在工作单位被人砍伤,经法医鉴定为人体轻伤。随后,李女士以在工作单位被意外暴力伤害,符合工伤认定标准为由,向苏州市劳动保障
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪活着违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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